Harvard Business School\u2019da Harold M. Brierley \u0130\u015fletme Y\u00f6netimi Profes\u00f6r\u00fc olan Michael Norton; Tedx konu\u015fmas\u0131nda; paran\u0131n bizi mutlu etmemesinin sebebinin s\u00fcrekli yanl\u0131\u015f yerlere harcamam\u0131z oldu\u011funu savunuyor.<\/p>\n
Buradaki \u00e7\u0131kar\u0131m \u201cbu \u00fcr\u00fcn yerine \u015funu almal\u0131s\u0131n,kendini b\u00f6yle mutlu edersin\u201d de\u011fil as\u0131l \u00e7\u0131kar\u0131m kendinize neler alaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmeyi b\u0131rakarak bunun yerine paran\u0131z\u0131n bir k\u0131sm\u0131n\u0131 ba\u015fkalar\u0131 i\u00e7in harcamaya ba\u015flamakt\u0131r.<\/p>\n
Norton bu sav\u0131n\u0131 kan\u0131tlamak i\u00e7in sosyal bir deney yap\u0131yor.Deneklere i\u00e7lerinde 5 ve 20 $ bulunan iki zarf veriliyor.Zarflardan birinde \u201cbu paray\u0131 kendiniz i\u00e7in harcay\u0131n\u201d di\u011ferinde \u201cbu paray\u0131 bir ba\u015fkas\u0131 i\u00e7in harcay\u0131n\u201d yaz\u0131yor.G\u00fcn sonunda deneklere kendinizi nas\u0131l hissediyorsunuz? Sorusu soruldu\u011funda ba\u015fkalar\u0131 i\u00e7in harcayanlar\u0131n daha mutlu oldu\u011fu g\u00f6zlemleniyor.Peki bu deney Kanada\u2019da yani refah seviyesi y\u00fcksek bir \u00fclkede yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131 ayn\u0131 deneyi daha d\u00fc\u015f\u00fck gelirli bir \u00fclkede yapsak sonu\u00e7 de\u011fi\u015fir mi? Norton deneyi Uganda\u2019da tekrarlad\u0131\u011f\u0131nda sonucun de\u011fi\u015fmedi\u011fini g\u00f6zlemliyor.<\/p>\n
Elbette \u00fclkeden \u00fclkeye temel ya\u015fam standartlar\u0131 ve acil ihtiya\u00e7lar y\u00f6n\u00fcnden belirgin farkl\u0131l\u0131klar var ancak Norton\u2019\u0131n dikkat \u00e7ekti\u011fi nokta paran\u0131n harcanmas\u0131nda kendi asosyal durumunuzdan \u00e7\u0131k\u0131p az \u00e7ok demeden payla\u015f\u0131m\u0131n insanda yaratt\u0131\u011f\u0131 de\u011fi\u015fimin fark\u0131na varman\u0131z.B\u00f6ylelikle bir\u015feyin par\u00e7as\u0131 oldu\u011fumuzu hissediyoruz.Norton tam da buradan yola \u00e7\u0131karak i\u015f hayat\u0131nda motivasyonu \u00f6l\u00e7mek i\u00e7in bir deney daha yap\u0131yor.\u0130la\u00e7 sat\u0131\u015f\u0131 yapan bir ekibin \u00fcyelerine i\u00e7lerinde 15$ bulunan zarflar veriyor.Paray\u0131 kendilerine harcayan ekip \u00fcyelerinin daha iyisi i\u00e7in motive olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131,ekibi i\u00e7in harcayan \u00fcyelerin aidiyet duygusunun ve ekip ruhunun geli\u015fti\u011fini fark ediyor.<\/p>\n
Mutlu Para: \u201cPara Harcama Bilimi\u201d kitab\u0131n\u0131n yazarlar\u0131ndan biri olan Michael Norton,kendimiz i\u00e7in daha fazla \u015fey almak bizi mutlu etmedi\u011fini belirtiyor.\u0130lla o paray\u0131 kendime harcayaca\u011f\u0131m diyorsan\u0131z bunu yeni k\u0131yafetler, tv gibi e\u015fyalar almak yerine gezi, aktif olabilece\u011finiz deneyimlere harcaman\u0131z\u0131 sal\u0131k veriyor.Ara\u015ft\u0131rmalar g\u00f6steriyor ki deneyim i\u00e7in para harcayanlar\u0131n yakla\u015f\u0131k y\u00fczde 60\u2019\u0131 hayatlar\u0131ndan genel olarak memnunken, maddi \u015feyler i\u00e7in para harcayanlarda bu oran y\u00fczde 40 larda kal\u0131yor.Bunun yan\u0131s\u0131ra deneyime para harcayan\u00a0insanlar, di\u011fer insanlarla daha iyi ge\u00e7iniyor ve psikolojik olarak\u00a0gerginli\u011fi\u00a0azal\u0131yor.<\/p>\n
Yard\u0131m kurulu\u015flar\u0131na ba\u011f\u0131\u015f yapan insanlar\u0131nda az ya da \u00e7ok demeden payla\u015farak bencillikten uzakla\u015fmalar\u0131 motivasyon etkisini artt\u0131rd\u0131\u011f\u0131 a\u015fik\u00e2r.<\/p>\n
Ne dersiniz; para ile mutluluk sat\u0131n al\u0131n\u0131r m\u0131?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Harvard Business School\u2019da Harold M. Brierley \u0130\u015fletme Y\u00f6netimi Profes\u00f6r\u00fc olan Michael Norton; Tedx konu\u015fmas\u0131nda; paran\u0131n bizi mutlu etmemesinin sebebinin s\u00fcrekli yanl\u0131\u015f yerlere harcamam\u0131z oldu\u011funu savunuyor. Buradaki \u00e7\u0131kar\u0131m \u201cbu \u00fcr\u00fcn yerine \u015funu almal\u0131s\u0131n,kendini b\u00f6yle mutlu edersin\u201d ...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[58],"tags":[28,27,11,25,26],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/115"}],"collection":[{"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116,"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions\/116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arzukupsar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}